據悉，隨著時代不斷發展，企業需要適應新的市場競爭，進而對移動辦公系統產生了強烈的需求。這是因為企業管理手段的不斷創新，讓人們對管理的要求也在不斷的提高，而只有引進移動辦公系統，才能實現信息化管理，帶來管理模式的提升。

如今，移動辦公系統已經不單單是我們日常協同辦公的平臺，更是一個企業或組織進行銷售管理的基本平臺；傳統的辦公系統全面蛻變成企業的管理支撐平臺，擔負起更加復雜、綜合的作用。港投公司以國內領先的移動辦公系統。辦公系統的管理思想和理念，如打造知識性組織、文化驅動、時間管理、動態組織、實時企業、執行力、流程再造等，并在實際應用中為用戶創造了以下平臺：                         

1、協同工作平臺通過實時通信、在線感知、團隊協同等，將企業的傳統垂直化組織模式轉化為基于項目或任務的“扁平式管理”矩陣模式，使普通員工與管理層之間的距離縮小，提高企業工作人員協作能力，最大限度地釋放人的創造力。

2、知識管理平臺：實現知識的沉淀、共享、學習、應用和創新，整個組織能夠積累基于戰略的核心知識資產，為高層管理提供決策支持和信息情報；業務部門能夠結合流程開發出各種方法論和模板，通過基于業務的知識流按圖索驥，提升執行力；員工能夠根據自己的崗位隨時隨地使用自己或他人日常工作的積累，對工作做出指導與幫助、提升工作的績效。

3、項目協作平臺：移動辦公系統通過為項目團隊提供一個全方位的溝通、協作平臺，提高多項目組的工作效率和質量，使項目成員可以在靈活的時間、地點對他人或事務的需求做出即時的響應。實現團隊的通信、共享、管理和制訂各種項目文檔或日程安排，使項目或臨時任務中交流想法、共享信息、協同完成任務變得更輕松。

4、激情管理平臺：從企業文化建設著手，提高員工工作激情，營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的共同工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，形成一個共同的工作價值觀，進而產生合力，實現共同目標。

5、企業通信平臺：建立企業范圍內的電子郵件和網絡通信系統，包括Web Mail、實時通訊、手機短信等，使企業內部通信與信息交流快捷流暢，并且與Internet郵件互通。

6、信息發布平臺：為企業的信息發布、交流提供一個有效的場所，使企業的規章制度、新聞簡報、技術交流、公告事項及時傳播，使企業員工能及時感知企業發展動態。

7、信息集成平臺：現代企業中已存在的MIS系統、ERP系統、財務系統等存儲著企業一些經營管理業務數據憑借強大的開放性，把企業的業務數據集成到工作流系統中，使得系統界面統一、帳戶統一，業務間通過流程進行緊密集成。